Menjadi bagian dari dunia kerja merupakan impian bagi banyak orang. Namun, sebelum dapat memulai karir, Anda harus terlebih dahulu melamar pekerjaan melalui surat lamaran kerja. Cara membuat lamaran kerja yang baik menjadi sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima di perusahaan yang Anda inginkan.
Banyak orang mengalami kesulitan saat membuat surat lamaran kerja yang baik. Salah satu penyebabnya adalah kurangnya informasi mengenai apa yang seharusnya diisi dalam surat tersebut. Oleh karena itu, pada artikel ini akan dijelaskan mengenai cara membuat lamaran kerja yang baik agar dapat meningkatkan peluang Anda diterima di perusahaan yang Anda inginkan.
Sebelum membahas lebih lanjut mengenai cara membuat lamaran kerja yang baik, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan terlebih dahulu. Pertama, pastikan Anda telah memahami posisi yang Anda lamar beserta kualifikasi yang dibutuhkan. Kedua, pastikan Anda telah mengetahui informasi mengenai perusahaan, seperti visi dan misi, budaya perusahaan, dan sebagainya. Hal ini akan membantu Anda dalam menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan nilai-nilai yang dijunjung oleh perusahaan.
Cara Membuat Lamaran Kerja yang Baik
Berikut adalah cara membuat lamaran kerja yang baik:
1. Gunakan Format yang Tepat
Pertama-tama, pastikan Anda menggunakan format yang tepat dalam membuat surat lamaran kerja. Format yang tepat akan membuat surat lamaran kerja Anda terlihat profesional. Format yang umum digunakan adalah:
- Header, berisi nama dan alamat lengkap Anda serta informasi kontak yang bisa dihubungi.
- Bagian pembuka, berisi kalimat pembuka yang menarik perhatian perekrut, seperti mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut.
- Paragraf kedua, berisi tentang diri Anda, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan sebagainya.
- Paragraf ketiga, berisi tentang alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
- Penutup, berisi kalimat penutup dan ucapan terima kasih.
- Tanda tangan, berisi tanda tangan dan nama lengkap Anda.
2. Buat Surat Lamaran Kerja yang Personal
Pastikan surat lamaran kerja yang Anda buat personal dan menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan tersebut. Jangan menggunakan surat lamaran kerja yang sama untuk berbagai perusahaan. Tuliskan nama perusahaan dan posisi yang Anda lamar dengan benar dan jangan sampai salah.
3. Jelaskan Kelebihan Anda
Gunakan surat lamaran kerja untuk menunjukkan kelebihan yang dimiliki oleh diri Anda. Jelaskan mengapa perusahaan tersebut harus memilih Anda sebagai kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Berikan contoh pengalaman kerja yang relevan atau kualifikasi yang dimiliki yang dapat menunjang performa Anda di perusahaan tersebut.
4. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Tepat
Gunakan bahasa yang jelas dan tepat dalam membuat surat lamaran kerja. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau sulit dipahami. Pastikan surat lamaran kerja Anda mudah dipahami oleh perekrut.
5. Periksa Kembali Surat Lamaran Kerja Anda
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan untuk memeriksa kembali tata letak, tata bahasa, ejaan, dan sebagainya. Hal ini berguna untuk memastikan bahwa surat lamaran kerja Anda terlihat profesional dan tidak terdapat kesalahan.
Pentingnya Cara Membuat Lamaran Kerja yang Baik
Cara membuat lamaran kerja yang baik sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima di perusahaan yang Anda inginkan. Surat lamaran kerja yang baik akan menunjukkan kualitas diri Anda sebagai kandidat yang serius dalam melamar pekerjaan. Selain itu, surat lamaran kerja yang baik juga dapat membantu Anda untuk membedakan diri Anda dengan kandidat lainnya yang melamar posisi yang sama.
Dalam dunia kerja, persaingan untuk mendapatkan posisi yang diinginkan sangatlah tinggi. Oleh karena itu, Anda harus dapat menunjukkan nilai tambah yang dimiliki oleh diri Anda sejak dari surat lamaran kerja yang Anda buat.
Contoh Cara Membuat Lamaran Kerja yang Baik
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang baik:
Jakarta, 28 Juni 2021
Kepada Yth. HRD Manager
PT XYZ
Jakarta Selatan
Dengan Hormat,
Saya, Jane Doe, tertarik untuk melamar posisi Marketing di PT XYZ. Saya telah mengetahui bahwa PT XYZ merupakan perusahaan yang memiliki produk berkualitas dan memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan visi dan misi yang saya junjung. Oleh karena itu, saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.
Saya telah memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing selama 2 tahun sebagai Marketing Executive di PT ABC. Selama bekerja, saya telah berhasil meningkatkan penjualan produk sebesar 20% dalam waktu 1 tahun. Saya juga mampu meningkatkan brand awareness produk melalui berbagai kampanye marketing yang kreatif dan inovatif.
Saya yakin bahwa pengalaman kerja saya di bidang marketing dapat menjadi nilai tambah bagi PT XYZ. Saya memiliki kemampuan dalam merencanakan strategi marketing yang efektif dan kreatif, serta mampu bekerja sama dengan tim untuk mencapai target yang telah ditentukan. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan dalam membuat presentasi yang menarik dan persuasif.
Saya sangat berharap dapat bergabung dengan PT XYZ dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. Terlampir saya sertakan CV dan dokumen pendukung lainnya. Saya siap untuk dihubungi kapan saja untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.
Hormat Saya,
Jane Doe
Tips Cara Membuat Lamaran Kerja yang Baik
1. Buat Surat Lamaran Kerja yang Sesuai dengan Posisi yang Dilamar
Setiap posisi memiliki persyaratan dan kualifikasi yang berbeda-beda. Oleh karena itu, pastikan Anda membuat surat lamaran kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Tuliskan pengalaman kerja atau kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar agar dapat meningkatkan peluang Anda diterima.
2. Jangan Mengulang Informasi yang Sudah Terdapat di CV
Surat lamaran kerja seharusnya menjadi pelengkap dari CV yang Anda kirimkan. Oleh karena itu, jangan mengulang informasi yang sudah terdapat di CV. Gunakan surat lamaran kerja untuk menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar dan menunjukkan nilai tambah yang Anda miliki.
3. Buat Surat Lamaran Kerja yang Jelas dan Tepat Sasaran
Pastikan surat lamaran kerja yang Anda buat jelas dan tepat sasaran. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau sulit dipahami. Pastikan surat lamaran kerja Anda mudah dipahami oleh perekrut.
4. Gunakan Bahasa yang Formal
Gunakan bahasa formal dalam membuat surat lamaran kerja. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau informal. Pastikan surat lamaran ker